Home >

Medewerker IV Sr.

Locatie

Den Haag

Publicatiedatum

15-05-2018

Publicatie eindigt

26-05-2018

Opdrachtgever

BlueTrail

Functie omschrijving

Opdrachtspecificaties
Referentienummer: BTIT19545
Omgeving: Den Haag
Startdatum: 6 juni 2018
Duur: ca. 8 maanden
Optie op verlenging: Ja
Aantal uur per week: 32
Intakegesprek: Donderdag 31 mei van 9:00 tot 13:00 uur.
Sluitingsdatum: Vrijdag 25 mei om 09.00 uur. Reacties na deze tijd zullen in principe niet worden meegenomen in het selectieproces.

BlueTrail is op zoek naar een Senior Medewerker IV voor 32 uur per week.

Opdracht/functie omschrijving:

De opdrachtgever is gestart met de voorbereiding van de implementatie van een wetgevingsprogramma. Dit wetgevingsprogramma beslaat de wetten Wet verplichte GGZ (hierna WvGGZ), de Wet forensische zorg (Wfz), de Wet zorg & dwang, en de gewijzigde wet Wapens en Munitie en de Flora en Faunawet die op 1 september 2017 in werking zijn getreden. Alleen de laatst genoemde wetten zijn al van kracht. De eerste drie wetten zijn in januari 2018 aangenomen door de Eerste Kamer en de treden in werking per 01-01-2019 (delen Wfz) en 01-01-2020 WvGGZ en Wz&d)).

Taken/werkzaamheden:

Onderdeel van het project is de ontwikkeling van een nieuw systeem: OMZIS. Hiervoor is een ontwikkelteam aangesteld dat via scrum-methodiek dit systeem ontwikkelt.
Werkzaamheden die verwacht worden van de Senior Medewerker IV:

  • Het ondersteunen van de vraagarticulatie door de gebruikers binnen de organisatie en in de keten.
  • Het vertalen van de vraagarticulatie naar benodigde functionaliteiten in het nieuwe systeem. Dit zowel voor de functionaliteiten die voor de organisatie nodig zijn als die in ketenverband ontwikkelt dienen te worden.
  • Uitvoeren van een PIA op het huidige proces en een voorstel doen voor eventueel te nemen maatregelen.
  • Ondersteunen van de uitvoering van een PIA voor het nieuwe werkproces (1) na implementatie van OMZIS en (2) na inwerktreding Wvggz in 2020.
  • Overzichten bijhouden van bovenstaande activiteiten zodat inzichtelijk is welke onderwerpen nog nader uitgewerkt moet worden, waar een besluit over genomen moet
    worden, enzovoort.

Bovenstaande werkzaamheden vinden plaats in nauw overleg met de Programmamanager, Projectleider Implementatie, Projectleider ICT en het Scrumteam. Daarnaast zal in onderling
overleg aanvulleden werkzaamheden opgepakt worden die aansluiten bij bovenstaande.

Functie eisen

KNOCK-OUT:

  • Je beschikt over een afgeronde opleiding WO.
  • Je beschikt over een afgeronde opleiding of verwacht deze binnen een jaar af te ronden op het gebied van Public Information Management.
  • Je beschikt over minimaal 1 jaar werkervaring met het uitvoeren van projecten in de strafrechtketen op het gebied van privacy en keteninformatisering (horizontale keten).

Reacties van kandidaten die geen kennis van/ervaring met de gestelde eisen hebben, worden door de opdrachtgever terzijde gelegd.

Gunningscriteria:

  • Je bent beschikbaar binnen 4 tot 6 weken (bij voorkeur binnen 3 weken).
  • Je beschikt over relevante kennis en ervaring op het gebied van privacywetgeving.
  • Je beschikt over een certificering op het gebied van privacywetgeving (bijv. CIPM of CIPP/E).
  • Je beschikt over opleidingen/cursussen op het gebied van privacy (bijv opleidig bestuursrecht).
  • Je beschikt over werkervaring op het gebied van privacywetgeving bij andere organisaties.
  • Je beschikt over ervaring met het werken in ketenverband.
  • Je beschikt over relevante en actuele ervaring met keteninformatisering.
  • Je beschikt over een certificaat Prince 2 Practitioner.
  • Je beschikt over ervaring (minimaal 1 opdracht, bij voorkeur meer dan 3 opdrachten) binnen de strafrechtketen en/of gemeenten.

Competenties:

  • Coördinerende vaardigheden
  • Adviserende vaardigheden
  • Analytische vaardigheden
  • Probleemoplossende vaardigheden

Reageren

Reacties ontvangen wij graag voorzien van:

• Nederlandstalig cv in Word formaat waaruit de gevraagde kennis en ervaring zoals gesteld in de aanvraag duidelijk blijkt.
• Het cv dient voorzien te zijn van naam, geboortedatum en woonplaats.
• Een korte, aan de opdracht gerelateerde motivatie waaruit de gevraagde kennis en ervaring duidelijk blijkt.
• Als wij verder het selectieproces ingaan vragen wij altijd om een zeer specifieke motivatie te schrijven om de kans op succes zo groot mogelijk te maken.

Er kan alleen bij leveranciers met eigen personeel ingehuurd worden als deze in het bezit zijn van een geldige G-Rekening of bereid zijn om een G-Rekening aan te vragen bij inzet van hun kandidaat via BlueTrail.

Vacatures

in Den Haag en omgeving
's-Gravenhage
's-Gravenhage
's-Gravenhage
's-Gravenhage
's-Gravenhage
Den Haag
's-Gravenhage
's-Gravenhage
Leiden, Den Haag e.o.
Omgeving Zuid-Holland
Den Haag Heeft Werk gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.