Heb jij ambitie om bij een grote gemeente aan de slag te gaan als Schuldhulpverlener? Een gemeente die áltijd in ontwikkeling is met een informele werksfeer en oneindige ontwikkelmogelijkheden?
Wellicht ben jij binnenkort onderdeel van het team Participatie en kan jij je bijdrage als Schuldhulpverlener gaan leveren. Binnen dit team staat de behoefte van inwoners en organisaties centraal, zo streeft het team naar een dienstverlening die past bij de huidige tijd.
Het team participatie verzorgd de uitkeringsadministratie van het sociaal domein, leerplicht, voortijdig schoolverlaten en schuldhulpverlening en houdt zich bezig met alle regelingen van mensen naar leren of werk over het gehele proces.
Jij gaat zelfstandig aanvragen afhandelen van de schuldhulpverlening. Je doet de intake- en begeleidingsgesprekken, je zet trajecten op (bemiddelingen, saneringen), je denkt mee over oplossingen in geval van crisis en geeft budgetadviezen. Mocht het nodig zijn, verwijs je door naar andere instanies, je houdt dus ook contact met schuldeisers en budgetbeheer. Tot slot stel je verklaringen Wet Schuldsanering Natuurlijke Personen op. Je levert op deze manier een bijdrage aan de visie van een integrale dienstverlening.
Als Schuldhulpverlener voldoe je aan de volgende eisen:
- Minimaal een afgeronde Hbo-opleiding;
- Twee jaar werkervaring op het gebied van Schuldhulpverlener;
- Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van Schuldhulpverlening en sociale zekerheid;
- Ervaring met het werken binnen een overheidsorganisatie;
- Kennis van het softwarepakket Stratech;
De gemeente luistert naar haar burgers, bezoekers en bedrijven. Dit doen zij door aandachtig te luisteren naar de vraagstukken die aan bod komen. Het is voor de gemeente belangrijk om continu in contact te blijven staan met inwoners en partners om met hen oplossingen te vinden. Dit kan door een samenwerking of coproductie aan te gaan. Uiteindelijk heeft iedereen hetzelfde doel: een zelfredzame samenleving. Deze samenleving verandert continu en het is van belang dat de medewerkers van de gemeente kunnen meebewegen met deze ontwikkelingen. Daarom wordt er van hen verwacht dat zij hier continu op in kunnen blijven spelen en kunnen voldoen aan de nieuwe eisen en wensen van de verschillende partijen.
Wat mag je verder van Matchpartner verwachten?
- Een betrouwbare en persoonlijke organisatie die met respect en vertrouwen omgaat met haar kandidaten;
- Wij hechten veel waarde aan de wensen van de kandidaten en doen altijd ons best hier aan te voldoen. Denk aan uitdagende functies en ontwikkelmogelijkheden;
- Je kan van ons een pro-actieve houding verwachten en wij zullen vanuit jouw profiel en wensen kansen creëren bij onze klanten;
- Wij zijn transparant en wij streven altijd naar goede communicatie met betrekking tot terugkoppelingen, feedback en bereikbaarheid;
- Kortom een ontzettende leuke club om voor te werken en waarbij de consultants die voor jou aan de slag gaan ook plezier uitstralen en passie hebben in wat zij doen.
