Home > Inloggen kandidaat

Teamplanner

Locatie

Wateringen

Publicatiedatum

03.12.2019

Publicatie eindigt

01.02.2020

Opdrachtgever

Careermaker

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is één van de grootste afvalverwerkingsbedrijven ter wereld. Deze organisatie is compleet ingericht om de afvalstromen zo efficiënt mogelijk te scheiden en te recyclen. Zij streven er elke dag naar om een zo groot mogelijke bijdrage te leveren aan de circulaire economie. Jouw nieuwe werkgever is innovatief als het gaat om technische hulpmiddelen en volgt de laatste trends en ontwikkelingen op de voet. Jouw nieuwe collega’s staan dagelijks klaar voor de klanten en denken mee om recyclevraagstukken op te lossen. Vanuit de locatie in het Westland vertrekken dagelijks 130 wagens naar de klanten om het afval op te halen. Eenmaal terug op locatie worden de goederen gesorteerd en gerecycled tot een nieuw basisproduct voor uiteenlopende industrieën. De organisatie kent een uiterst platte en informele bedrijfscultuur waarin men zegt waar het op staat.

Functie omschrijving

Als Teamplanner ben jij van A tot Z verantwoordelijk voor een groep van +/- 30 Chauffeurs. Je voorziet hen dagelijks van een zo efficiënt mogelijke planning voor de inzet van mens en materiaal. Vanuit jouw sturende rol fungeer jij als aanspreekpunt voor operationele vragen vanuit jouw groep van Chauffeurs en ben je verantwoordelijk voor de ureninzet en het verzuim. Je voert functioneringsgesprekken met de Chauffeurs en stimuleert hun ontwikkeling. Naast dit alles analyseer jij de huidige processen en streef je er naar om kostenreductie of procesoptimalisatie te realiseren in de planning en de operationele processen. De teamplanner beschikt over sterke managementvaardigheden en weet de mensen voor zich te winnen. Je leidt het team naar een hoger niveau en weet resultaten te behalen. Uiteraard sta jij ook in nauw contact met de interne en externe klanten m.b.t. de te rijden ritten en schakel je indien nodig een externe vervoerder in. De nadruk in deze functie ligt op de managen van de Chauffeursgroep.

  • Het aansturen en managen van een groep van +/- 30 Chauffeurs;
  • Het opstellen van de (transport)planning voor mens en materiaal;
  • Het analyseren en optimaliseren van de huidige bedrijfsprocessen waar mogelijk;
  • Contact onderhouden met interne en externe stakeholders;
  • Het controleren en verwerken van de transportadministratie en de urenverantwoording van de medewerkers.

Wij vragen

  • Een afgeronde Hbo-opleiding;
  • Je hebt enkele jaren ervaring in het managen van grote teams en weet het beste in de medewerkers naar boven te halen;
  • Kennis en ervaring binnen de logistiek is een pre;
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Je bent communicatief zeer vaardig en kan snel schakelen tussen verschillende niveaus en werkzaamheden.

Wij bieden

  • Een salaris tussen € 2.500,- en € 3.200,- exclusief toeslagen afhankelijk van leeftijd en ervaring;
  • Reiskostenvergoeding á € 0,19 per k/m;
  • 27,5 vakantiedagen;
  • Acht procent vakantiegeld en een uitstekende pensioenvoorziening;
  • Gegarandeerd veel ruimte om overuren te maken;
  • Leuke extra’s zoals fruit op het werk, een goede bedrijfskantine, een fietsplan en vele andere collectieve voordelen.

Sollicitatieprocedure

Kun jij je volledig vinden in het profiel van deze functie als teamplanner? Neem dan snel contact op met Kelly Winkelman via 06-83527213 of via kelly.winkelman@careermaker.nl. Wij nodigen je uit voor een kennismakingsgesprek bij Careermaker en zullen je voorbereiden op het sollicitatieproces met onze opdrachtgever.


Solliciteren

Naam organisatie

Anoniem

Vacatures

in Den Haag en omgeving
's-Gravenhage
'S-GRAVENHAGE
's-Gravenhage
's-Gravenhage
's-Gravenhage
Bodegraven
Bodegraven
's-Gravenhage
's-Gravenhage
Wateringen
Wateringen
Den Haag
's-Gravenhage
Snel solliciteren

Interessante vacature? Vul je e-mail adres in en upload een CV om direct te solliciteren!

CAPTCHA Image Veiligheidscode vernieuwen Veiligheidscode uitspreken
Den Haag Heeft Werk gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.